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“千错万错都是领导错”?

   日期:2019-08-09 13:23:16     来源:聂家乐埠网    浏览:134    评论:0    

是的,越剧《碧玉簪》“送凤冠”一场戏里,王玉林母亲有一段让人记忆深刻的唱词,就用了这个句式:

你发出指令,下级不执行,第一个可能是你没有讲明白。比如有关这项任务的目标、时间、要求,以及何以要实施,它对企业的作用与意义在哪里等等,都没有说清楚。就是说,作为下级,连这项任务“是什么”“为什么”这两个关键内容,都心中无数,自然无法行动。这显然是领导的错。

会议强调,预防重特大道路交通事故、确保群众出行平安,是春运交通安保工作的重中之重。各地公安交管部门要抓住源头排查、重点整治、路面严管三个关键,筑牢安全底线,严防重特大交通事故。要城市、主干公路、农村齐发力,加大路面打击力度,净化道路通行秩序。

昨日,由彭绮华监制,马楚成执导,梁朝伟、吴亦凡、唐嫣、杜鹃、林子祥主演的电影《欧洲攻略》首次曝光一支正片片段,正是梁朝伟和吴亦凡的面粉大战。片段中,两人在意大利教堂前被反派围攻,险境中梁朝伟灵机一动放奇招,竟用面粉团当武器。漫天面粉中,“手铐手”被绑在一起的梁朝伟和吴亦凡变身最佳拍档,两人配合无双,一拳一脚展现超强默契,行云流水一般的利落身手,十分帅气。

一是谨慎选择车辆。选择有资质、信誉好的租车行或运输公司。二是谨慎选择停车场所。尽量将车停在有专人值守的停车场或视野开阔、人流量大的地段。三是车内避免存放现金、银行卡及贵重物品,这是最有效的防范办法。四是谨慎放置贵重财物。确需携带贵重财物外出时,尽量随身且勿显财露富。五是注意购物消费安全。购物后尽量避免中途停车观光、用餐而将行李箱包等留在车内无人看管。六是注意证件安全。切勿将护照等重要证件留置车内。七是如遇砸车偷盗,立即拨打911报警,尽快联系租车公司、保险公司等。案件发生在本馆领区的,可致电本馆领事保护应急热线,或外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心12308热线。(完)

5月5日,贵阳数博会英文推特专页(@BigDataExpoChina)正式上线运行,向海外展现数博会风采,发出中国大数据声音,传播贵阳“中国数谷”形象。

这位老总的高见是:“下级不听指挥,就是领导的错。”

记者来到果园环岛西北侧,看到高高立起的牌楼上,写有“果园”两个斗大的金字。穿过牌楼,就进入了全长131米的南北走向果园路和全长350多米的东西走向果园大街。平整的路面两侧,一个个木质的花钵内插着五颜六色的仿真花;路边的口袋花园中,翠竹在风中沙沙作响;年轻的母亲正带着孩子在路边玩耍。不仅如此,这里还有能提供300多个车位的停车场、居民活动中心、一类公厕等便民服务设施,以及正在规划建设的篮球场、居民活动广场等。

当然,把指挥不灵都说成是领导的错,的确让领导们难以接受。而这位企业家之所以如此强调“错在领导”,我想可能是希望担当各级领导的,工作中遇到问题和矛盾时,不要总推给下级或什么聘用工,形成“千错万错总是别人错”这样一种奇怪的氛围,而要着重从自己身上找原因。只有这样,才有利于从根子上发现和解决问题,并在经常反思中提升自己的能力和水平。

《清单》的出台标志着落实国有资本授权经营体制改革迈出了重要步伐,但分类开展授权放权工作本身也是一个持续推进、动态调整、逐步深化的过程。国资委将加强跟踪督导,定期评估授权放权的执行情况和实施效果,采取扩大、调整或收回等措施动态调整授权事项和授权范围。对于获得授权但未能规范行权或出现重大问题的企业,国资委将督促企业做出整改,根据情况收回相应的权利,定期对《清单》内容进行更新,不断提高针对性和有效性。

从这个角度说,“千错万错都是领导错”的自责习惯与胸怀,倒是值得倡导的。

如此说来,“千错万错都是领导错”这个命题,倒是能够成立的。它也符合我们挂在嘴边的一句老话:问题在下面,根子在上面。

除了调高了对“恶意透支”的量刑标准,从“2009解释”的一万元调高到五万元。同时对“恶意透支”数额的认定方式进行细化,《解释》增加了“恶意透支的数额,是指公安机关刑事立案时尚未归还的实际透支的本金数额,不包括利息、复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取的费用。归还或者支付的数额,应当认定为归还实际透支的本金。”的内容。

“媳妇侬是贤良方正第一个,福也大来嘛量也大,千错万错是阿林错,我婆婆待侬总勿错,媳妇侬若不肯夫妻和,我养什么伲子做什么婆,媳妇啊,侬卖个人情给婆婆,收下凤冠夫妻和。”唱词情真意切,婆婆如愿以偿。

对党员干部而言,认同党的性质宗旨、拥护党的纲领、遵守党的章程、落实党的理论路线方针政策,是起码、是前提。这既表现在言论上,也体现在行动上,而本质是政治立场问题。

管理的内涵非常深广,但其中最重要的是管人。事是人做的,管不好人,其他就无从谈起。在管人过程中,领导者经常会遇到一个头疼的问题,就是下级不听指挥。

“人工智能技术的发展,让‘智能 机器人’成为行业新的发展趋势。”赵绘存说,由于新技术的导入,机器人完全可以跟人进行合作、协作、共融。新一代机器人通常也被称为协作机器人,它被世界各国看作是未来机器人升级发展的重要方向。

直播间人数不断上涨,现场亦有不少粉丝专门来到街头追星。一位耶达儿粉丝,就在互动中被幸运选上,与偶像耶达儿合唱一曲《沙漠骆驼》,虽然紧张到忘词,不过能这样子零距离合唱,相信也心满意足了吧~

笔者引入这段唱词,并不是想在这里评论越剧艺术,而是因为日前与一位企业家聊天时,他居然用了这样的句式,向我们介绍他的管理经验。

2018年,他第一次当选全国人大代表,就提了6条与土地污染防治有关的建议。想农民之所想,急农民之所急。2018年5月,内蒙古的农民刘大成流转了1.3万亩土地种高粱,让刘大成没有想到的是,这片地是已经被污染的耕地,出来的高粱苗大片、整片枯死。

1月13日,有网友发微博称,“重庆处罚了过高速的消防车,理由是超载”。对此,应急管理部消防救援局官方微博@中国消防 发布消息称:据了解,消防车是在扑救完火灾归队途中,下收费站时被称重的,重庆市交通行政执法总队开具了违法行为告知书。消防车是非营运特种车辆,不应按普通货车标准!

从管理学上说,用人不当是领导者最大的错。具体地说,一是识人不准。不了解一个人的德才表现,就把他放到很不合适的岗位上,指挥不动那是迟早的事。二是育人不力。用人都要一步到位,没有过渡,有一定难度。发现某人有当干部的潜能,放到岗位上边工作边锻炼,也是用人的一种好方法。但放上去培养锻炼,优良的环境和有力的措施必须跟上。培养成功了,自然皆大欢喜;经过上级与本人多方努力,却发现他根本不是那块料,就要坚决换掉,绝对不能让其“占着茅坑不拉屎”。因为那样,不仅妨碍工作,破坏风气,还会挫伤优秀干部的积极性。尸位素餐的人多了,整个单位的工作质量一定会大幅下降。

这时,在座的朋友几乎异口同声地“哦”了一下。作为上级领导,布置任务时,目标说清楚了,道理讲到位了,外围的困难或者障碍也排除了,下级依然不执行,问题应该在下属身上——或者这个下属工作态度不端正,你说你的,他有他自己的盘算;或者工作能力不能胜任,虽心有余,无奈能力不足。可是,是谁把一个态度不端正、能力不能胜任的人,放在了重要的岗位上呢?除了领导,谁也没有这个权力。

可是,当你把“是什么”“为什么”都交代清楚了,下级依然没有立即行动。发生这种情况,很有可能是实施这项任务困难较多,需要相关部门的支持与配合,这种支持与配合,单靠他自己的力量又无法达到。这就说明,领导在下达任务前,不仅不了解下属无法克服的难处所在,更没有与有关的部门沟通和协调好。可见,第二次“下级不听指挥”的责任,应该还在领导。

看到标题用的这个句式,喜爱越剧的朋友可能会想起什么。

在演讲之后的对话环节,四位讲者和两位策划人彦风和李镇,在特邀嘉宾赵炎的主持下,与观众们一起围绕建筑学,身体与心灵的营造方法论,及植物学和物理学的科普与传播,展开了生动、有趣的讨论。现场观众对论坛话题表现出浓厚的兴趣,发言踊跃。

还可能出现第三种情况。当你把与任务相关的问题都处理好了,下级还是“岿然不动”。这样的事也是经常发生的。我们常常能听到领导部门对某项工作三令五申,甚至年年讲,月月讲。这就说明,执行不到位不顺畅的现象,有一定的普遍性。这个时候,责任应该不再是领导了吧?不料,这位在企业界摸爬滚打了三十多年的当家人,居然说“还是领导的错”。为什么呢?“因为你用错了人。”

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